3 çocuğu olan asgari ücretliye vergi muafiyeti
3 çocuğu olan asgari ücretliye vergi muafiyeti
Meclis'e sunulan iş güvenliği paketi ile eşi çalışmayan ve 3 çocuğu olan asgari ücretlilerin vergisi sıfır olacak. Eşi doğum yapan işçi 3 gün ücretli izin kullanabilecek. Kaza yaşanmayan iş yerlerine prim teşviği sağlanacak, iş güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmeyen işçiler tazminatsız olarak işten atılabilecek.
İş güvenliği paketinde yer alan bazı düzenlemeler şöyle:
ÜÇÜNCÜ ÇOCUĞA YÜZDE 10: Asgari geçim indirimi, ücretlerde vergi indirimi olarak yeniden düzenleniyor. Asgari geçim indirimi üçüncü çocukta yüzde 5'ten yüzde 10'a çıkarılıyor. Eşi çalışmayan ve 3 çocuklu bir çalışanın asgari ücret üzerinden gelir vergisi oranında asgari geçim indiriminden yararlanabilmesi amaçlanıyor. Bu kapsamdaki asgari ücretliler vergiden muaf tutulmuş olacak.
İŞÇİ BABAYA EVLATLIK İZNİ: Tasarıyla işçilerin eşlerinin doğum yapması, aile bireylerinin ölümü gibi durumlarda verilecek mazeret iznine de açıklık getirildi. İşçiler de, evlilik, doğum, evlat edinme, birinci derece yakınlarının ölümü durumunda 3 gün ücretli izin kullanabilecek. Yüzde 70 engelli, süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde bir yıl içinde 10 güne kadar ücretli izin kullanabilecek.
UZAKTAN ÇALIŞMAYA YASAL STATÜ: İş Yasası'ndaki 'çağrı üzerine çalışma' kavramına 'uzaktan çalışma' da eklendi. Evden yapılan işlerin de yasal dayanağı olacak. Örneğin; konfeksiyondan iş alıp evinde yapan kadınlar, işyeri ile sözleşme imzalayabilecek.
İŞ GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİNE UYMAYANA TAZMİNAT YOK!
KAZA YAPMAYANA PRİM DESTEĞİ: Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 3 yıl boyunca ölümlü, sürekli sakatlık gibi kazalar yaşanmayan işyerlerine prim teşviği sağlanacak.
TAZMİNATSIZ ATILACAK: İş güvenliği yükümlülüklerini yerine getirmeyen işçi, patronu tarafından tazminatsız olarak işten atılabilecek. Bu yükümlülükler arasında, kişisel koruyucu donanımları doğru kullanmak ve korumak da bulunuyor.
MADEN İŞLERİNE İHALE AYARI: Ölümlü iş kazası meydana gelen işyerlerinde 2 yıl kamu ihalesi yasağı maden işyerleriyle sınırlandırıldı.
İŞ DURDURULABİLECEK: Üretim zorlaması nedeniyle hayati tehlike oluşturacak şekilde çalışma biçimleri, işin durdurulma sebebi sayılacak.
BELGESİZ ÇALIŞTIRAN YANDI: Mesleki yeterlilik belgesine sahip olmayan kişiler çalıştırılamayacak. Yeterliliği olmayanları çalıştıran işveren veya işveren vekillerine her bir çalışan için bin lira idari para cezası verilecek.
Takvim